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【判断题】

毛主席讲领导者的职责一个是出主意，一个是用干部。

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更多“毛主席讲领导者的职责一个是出主意，一个是用干部。”相关的问题

第1题

[单选题] 公共领导活动与公共领导决策的关系是（）

A、公共领导活动包括公共领导决策 B、公共领导决策贯穿于公共领导活动的全过程 C、公共领导决策就是领导者为公共组织的发展出主意、定方向 D、公共领导决策是公共领导者的重要职责

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第2题

[简答题] 甲乙在《领导科学与艺术》课上讨论领导者必备的品质时，分别说出如下的观点：甲说，“领导者应当像刘备一样，具有良好的道德品质，讲义气、重感情才能干一番事业“ 乙说，“一个能干的领导应该是力挽狂澜，必要时不能儿女情长，甚至需要不择手段“一个卓越领导者应当具备什么样的道德品质？

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第3题

[简答题] 甲乙在《领导科学与艺术》课上讨论领导者必备的品质时，分别说出如下的观点：甲说，“领导者应当像刘备一样，具有良好的道德品质，讲义气、重感情才能干一番事业“ 乙说，“一个能干的领导应该是力挽狂澜，必要时不能儿女情长，甚至需要不择手段“分别评析一下甲乙的观点。

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第4题

[] 领导有效性是一个系统，他的实现不仅是一个动态过程，而且，涉及到领导者、被领导者及客观环境等各个方面的因素。

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第5题

[填空题] 护理管理的主要职责是（）护士达到护理管理目标。作为一个优秀的护理领导者手中虽然有权利，但要以（）影响为主。

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第6题

[判断题] 领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。

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第7题

[单选题] 当今中国社会涌现出一批代表性的行业领导者，例如马云、任正非、马明哲……等行业领袖人物，总是能战略性地发现、激励、充分利用以及有效领导分布于不同地区且各具特点的员工的能力，引导并推动全体员工去努力追求大家认可的远景与目标，这反映出一个组织或者企业的领导者（高层管理者）在履行人力资源管理方面所承担的重要职责或角色，以下不属于该层次领导者职责的是（）。

A、战略制定者和外部资源获得者 B、中层管理人员的导师和教练 C、企业的精神领袖及自我开发者 D、公司人力资源管理政策以及员工福利计划制定者

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第8题

[多选题] 领导者的素质与能力的关系主要体现在（）

A、领导者的素质是其能力的基础和前提条件 B、领导者的能力是其综合素质的外化过程 C、领导着的能力是一个不断提升和创新的过程 D、领导者的能力是基础建设体现

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第9题

[判断题] 一个不懂得用人艺术的基层领导者也注定成不了一个优秀的高层领导者。

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