【判断题】
A、工作质量 B、学习态度 C、安全意识 D、操作水平
A、担任培训师,为黑带学员培训六西格玛管理及统计方面的知识 B、具体指导和协助黑带及其团队在六西格玛改进过程中完成每个关键任务 C、担任公司高层领导和倡导者的六西格玛管理高级参谋,具体协调、推进六西格玛管理在全公司或特定领域、部门的开展 D、负责选择和确定要开展的六西格玛项目
A、户外拓展训练也称探险学习法,属于传授学习法 B、在户外拓展训练过程中,可以加入室内集中学习环节,以便学员掌握基础性知识 C、户外拓展训练结束后,应当安排活动指导者来企业与员工进行交流,归纳总结训练所得 D、户外拓展训练虽然在外部专业机构场地进行,但人力资源部必须完成一系列准备工作
A、培训前公布培训内容,培训时维护培训秩序,培训后总结培训效果 B、在培训结束后向学员回收《纳税人培训需求调查表》和《纳税人学堂学员培训情况信息反馈表》 C、建立健全培训档案,收集并保管培训计划、教材、课件和各类问卷调查表等相关资料 D、制定年度或专项培训计划,并据此设置具体培训课程