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【单选题】

公务员（）原则：任人唯贤，因事择人，量才使用，一人一职，合乎法定程序以及注重整体效果。

A、任用

B、招聘

C、免职

D、录用

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第1题

[多选题] 我国公务员职务任免原则有（）。

A、依法办事 B、任人唯贤 C、因事择人 D、一人一职

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第2题

[单选题] 销售人员选择的一般原则中（）是根据每个人的能力大小及特长安排合适的岗位。

A、因事择人 B、量才使用 C、任人唯贤 D、经济效益

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第3题

[] 根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（）原则。

A、A.因人设职 B、B.量才使用 C、C.任人唯贤 D、D.因事择人

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第4题

[单选题] 组织人员配备的原则有（）。 ①经济原则 ②任人唯贤原则 ③因事择人原则 ④量才使用原则 ⑤程序化、规范化原则 ⑥集权与分权相结合的原则

A、②-⑥ B、②-⑤ C、①-⑤ D、①-⑥

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第5题

[单选题] 人员配备的原则有（）。Ⅰ目标任务原则Ⅱ责权利相结合的原则Ⅲ分工协作原则及精干高效原则Ⅳ程序化、规范化原则Ⅴ量才使用原则Ⅵ因事择人原则Ⅶ经济效益原则Ⅷ任人唯贤原则

A、Ⅰ～Ⅷ B、Ⅰ～Ⅲ C、Ⅳ～Ⅷ D、Ⅶ+Ⅷ

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第6题

[] 下列不属于员工录用原则的是（）

A、A.公平公正原则 B、B.严爱相济原则 C、C.因事择人原则 D、D.任人唯贤原则

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第7题

[单选题] 根据德才兼备的标准任用人才，这体现了教育人事行政的（）

A、论功行赏原则 B、合理流动原则 C、因事择人原则 D、任人唯贤原则

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第8题

[单选题] 西方唯功晋升制度的文官制度，这体现了教育人事行政的（）

A、论功行赏原则 B、任人唯贤原则 C、合理流动原则 D、因事择人原则

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第9题

[多选题] 企业在招聘、选拔应聘者过程中，应遵循的原则是（）

A、因事设岗、因岗择人 B、任人唯贤、择优录用 C、量才录用、用其所长 D、公平公开、竞争上岗 E、因人设岗、任人唯亲

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