员工奖惩遵循（）的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合。..

第1题

A、对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合 B、对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合 C、公司成立员工奖惩工作领导小组，公司主要负责人任组长 D、公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅

第2题

A、奖励和处罚相结合 B、精神奖励与物质奖励相结合 C、表扬和奖励相结合 D、惩罚和教育相结合

第3题

A、A.物质奖励和精神奖励 B、B.物质奖励和晋升奖励 C、C.物质奖励和薪酬奖励 D、D.物质激励和考核奖惩

第4题

A、通报表扬以精神奖励为主，也可以进行物质奖励 B、员工在一年内获得两次及以上相同类别表彰的，按就高原则进行物质奖励，不重复奖励 C、国家及地方政府有关部门授予的各类荣誉称号，按照“谁授予、谁奖励”的原则，公司一般不再进行物质奖励 D、公司表彰的荣誉称号包括劳动模范、先进工作者、技术能手等

第5题

第6题

第7题

第8题

A、精神奖励与物质奖励相结合 B、有贡献必奖励 C、以物质奖励为主 D、以精神奖励为主

第9题

A、严格标准，按绩施奖 B、发扬民主，贯彻群众路线 C、以精神奖励为主，物质奖励为辅 D、坚持基层第一

员工奖惩遵循（）的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合。