促时经营业绩的企业文化建设必须坚持的原则()。
A、目标明确原则
B、取得共识原则
C、追求卓越原则
D、和谐原则
E、创新原则
A、目标明确原则
B、取得共识原则
C、追求卓越原则
D、和谐原则
E、创新原则
A、3个重视的原则,即重视过程、重视实效、重视关键 B、全面参与原则,即坚持党政齐抓共管,各部门联合推动,创造有利的安全文化建设环境 C、创新与经验结合的原则 D、前沿与现实结合的原则 E、逐步推进、持续改进的原则
A、“领导人的文化”就是企业文化的全部 B、企业文化首先是由企业的领导人所倡导的,领导者的价值观、追求、素质、能力、作风、个性和品格综合体现在文化理念和管理风格之中 C、企业文化是企业全体成员(文化因子)在共同劳动与沟通中形成的共同信念、规则与习惯,企业领导人作为一种特殊的文化因子,尽管在企业文化的整体建设中影响和作用很大,但不可能整体代替,只有"领导人的文化"与员工意识契合的部分,才能升华为企业文化 D、在企业文化建设的实践中,没有领导者的积极推动和大力倡导,企业文化是建立不起来的。没有员工的认同和自觉践行,企业文化也是难以发挥作用的。因此,必须坚持上下结合,相互启发,建设同心文化,才是最有效的文化