《处理办法》规定，受到降级（职）、撤职处分的，扣发（）的效益工资。..

第1题

A、A.18 B、B.24 C、C.36 D、D.12

第2题

A、警告处分为6个月 B、记过处分为12个月 C、记大过处分为18个月 D、降级、撤职处分为24个月

第3题

A、警告 B、记过、记大过 C、降级（职）、撤职 D、赔偿经济损失

第4题

A、受警告处分的，停止增薪一次 B、受到记过、记大过、降级、撤职处分的，在处分期限内停止增薪 C、受到留用察看处分的，自处分决定下达之日起三年内停止增薪

第5题

A、授意 B、指使 C、强令 D、胁迫

第6题

A、记大过 B、降级（职） C、撤职 D、留用察看

第7题

A、警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除 B、罚款、扣减薪酬、赔偿经济损失 C、警告、记过、记大过、赔偿经济损失 D、降级、撤职、留用察看、开除

第8题

A、A.二个月 B、B.三个月 C、C.六个月 D、D.十二个月

第9题

A、警告 B、记过 C、记大过 D、降级（职） E、撤职 F、留用察看、开除

《处理办法》规定，受到降级（职）、撤职处分的，扣发（）的效益工资。