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【单项选择题】

烟草专卖管理文化建设通过纳入规范化、制度化、科学化、效能化的轨道来形成概括为烟草专卖管理文化的（）。

A、A.整体性

B、B.开放性

C、C.稳定性

D、D.独特性

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更多“烟草专卖管理文化建设通过纳入规范化、制度化、科学化、效能化的轨道来形成概括为烟草专卖管理文化的（）。”相关的问题

第1题

[填空题] 烟草专卖管理文化是与行业的发展密切联系的，烟草专卖管理文化建设通过纳入规范化、制度化、科学化、效能化的轨道，一经形成就具有一定的（）。

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第2题

[] 烟草专卖执法行为规范化建设是专卖法治建设中的一项重要内容，它要求烟草专卖执法人员依法行政。

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第3题

[] 《中国农业银行合规文化建设纲要》，明确了未来一段时间合规文化建设工作重点，确保合规文化建设沿着制度化、规范化、程序化的轨道健康发展。

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第4题

[] 农业银行基本形成了（）的信贷合规文化。

A、A.管理规范化、经营制度化、审贷专业化 B、B.管理专业化、经营制度化、审贷规范化 C、C.管理制度化、经营规范化、审贷专业化 D、D.管理制度化、经营专业化、审贷规范化

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第5题

[判断题] 烟草专卖品各类计划通过相关国家局直属专业公司领导，分别落实到各省相关生产经营企业、专卖管理部门，按照《烟草专卖法》、《烟草专卖实施条例》及相关法规和规章制度，对各类计划的执行情况进行专卖管理，对签定的购销合同进行跟踪检查，确保烟草专卖品生产经营规范。

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第6题

[] 省联社推进规范化的载体与抓手有（）

A、A.制度建设 B、B.流程 C、C.合规管理 D、D.合规文化建设

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第7题

[] 以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平以下关于企业文化与员工福利的说法中，正确的有（）。 ①企业文化是企业规范化管理的根本体现，是企业生存、竞争、发展的灵魂 ②企业文化可分为精神文化层、制度文化层、行为文化层、物质文化层 ③员工福利制度是企业文化制度层面的重要组成部分 ④企业文化决定着员工福利制度的范围和水平

A、A.①②③ B、B.①③④ C、C.②③④ D、D.①②③④

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第8题

[判断题] 抓好企业文化评价工程，推进行为规范建设，要将员工行为规范落实情况纳入员工绩效考核管理。

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第9题

[多选题] 专卖管理的制度化建设存在的问题主要有（）。

A、制度建设不健全，执法疑难问题缺少制度依据 B、制度建设随意性较大，制度制定不严谨 C、制度建设与专卖管理实践脱节，指导性亟待提高 D、制度建设缺少规范性审查，与法律、法规、规章相抵触等等

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