【多项选择题】
根据组织文化对员工产生影响的强弱程度，可将其分为（）。
A、A.意识文化
B、B.物质文化
C、C.强文化
D、D.弱文化
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第2题
A、规划、机会、制度、员工、信息、资源、共同价值观 B、战略、机会、制度、员工、技术、资源、企业文化观 C、战略、结构、制度、员工、技术、风格、共同价值观 D、规划、结构、制度、员工、信息、风格、企业文化观
第4题
A、组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响 B、一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成 C、仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识 D、组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失
