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【简答题】

在当代,领导者的心理对领导工作的意义是什么?

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第1题

A、导者业务水平  B、导者敬业精神  C、导者心理承受能力  D、导者领导岗位工作年限  

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第2题

A、导者导者作用  B、导者与被导者互动关系  C、导者领导环境之间互动关系  D、被导者领导环境之间互动关系  

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第3题

A、导者导者作用  B、导者与被导者互动关系  C、导者领导环境之间互动关系  D、被导者领导环境之间互动关系  

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第5题

A、导者规范管理成果  B、指导者艺术修养  C、源于领导经验又高于领导经验  D、导者理论水平  

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第7题

A、激励工作导者把实现组织目标与满足个人需要有机结合起来,通过激励元素激发和强化下属工作动力  B、领导职能也就导者下属指点和引导,使他们明确方向和任务  C、领导职能具体包括指导沟通和激励等工作  D、领导职能导者组织成员施加影响,使他们以高昂士气,饱满热情为实现组织目标而努力  

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第8题

A、不同领导行为和领导风格领导绩效影响  B、导者、被导者行为和领导环境关系  C、导者影响力  D、导者个性特质  

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第9题

A、导者个性特质  B、不同领导行为和领导风格领导绩效影响  C、导者影响力  D、导者、被导者行为和领导环境关系  

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