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【多项选择题】

管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的（）管理组织结构形态。

A、A.梯形

B、B.方形

C、C.扁平

D、D.锥形

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更多“管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的（）管理组织结构形态。”相关的问题

第1题

[] 管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成反比关系。

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第2题

[单选题] 管理幅度与管理层次之间有何关系？（）

A、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈反比例关系。 B、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈正比例关系。 C、在规模不变的同一组织系统内部，管理层次和管理幅度呈随机关系。

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第3题

[多选题] 管理层次与管理幅度的反比关系决定了的基本管理组织结构形态是（）。

A、扁平结构 B、项目组结构 C、事业部结构 D、锥型结构

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第4题

[单选题] 管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响，一般情况下，层次与组织规模及管理幅度成（）。

A、正比、正比 B、反比、反比 C、正比、反比 D、反比、正比

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第5题

[简答题] 简述组织层级与组织幅度的互动关系，决定了两种基本的组织结构形态，它们分别是什么？两种组织结构形态的优缺点又是什么？

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第6题

[单选题] 通常情况下。层次与组织规模成（），与管理幅度成（）。规模越大的组织层次越多，管理幅度越大的组织层次越少，反之亦然。

A、正比；正比 B、反比；正比 C、反比；反比 D、正比；反比

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第7题

[] 当企业规模一定时，管理的层次与管理的幅度成反比关系。

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第8题

[] 当组织规模一定时，管理幅度与管理层次呈反比关系。

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第9题

[判断题] 一般而言，管理幅度与管理层次成反比关系。

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