【判断题】
查看正确答案A、劳动争议仲裁裁决书一经送达，即发生法律效力 B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁 C、劳动争议调解程序是劳动争议解决的必经程序 D、劳动争议发生后，当事人可以申请仲裁，也可以向人民法院起诉
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第4题
A、A.对劳动争议仲裁裁决不服的，当事人一方或双方可以到人民法院申诉 B、B.争议仲裁是进行诉讼必经的前置程序，未经仲裁的，人民法院不予受理 C、C.不愿调解、调解不成或达成调解协议后不履行的，可申请劳力争议仲裁 D、D.当发生劳动争议时，劳动争议双方当事人应当协商解决 E、E.不愿协商、协商不成或达成和解协议后不履行的，向调解组织申请调解
第5题
A、劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议 B、当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解 C、当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁 D、对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
第6题
A、一方当事人提出协商要求后，另一方当事人不同意协商或者在5日内不作出回应的 B、在约定的协商期限内，一方或者双方当事人不同意继续协商的 C、在约定的协商期限内未达成一致的 D、达成和解协议后，一方或者双方当事人在约定的期限内不履行和解协议的 E、一方当事人提出调解申请后，另一方当事人不同意调解的
第8题
A、申请人与多机构同类型争议有直接利害关系，系争议案件的当事人 B、当事人之间有申请调节多结构同类型争议的协议，或者当事一方申请调解多机构同类型争议，其他当事人表示同意接受调解工作 C、有明确的被申请人（即调解的对象） D、有具体的调剂而要求、事实及理由
