搜题

【单选题】

从集团公司看，内部市场化就是运用市场机制进行产业之间结算，构建产业之间的（）体制机制。

A、工资分配

B、市场化结算

C、自由结算

D、市场经济

查看正确答案

更多“从集团公司看，内部市场化就是运用市场机制进行产业之间结算，构建产业之间的（）体制机制。”相关的问题

第1题

[单选题] 集团公司内部市场化建设的架构是“7646”，即七项管理要素、六级（）、四项基础体系、六项管理支撑。

A、市场客体 B、市场内容 C、市场主体 D、市场要素

点击查看答案

第2题

[单选题] 集团公司内部市场化管理体系中的第三级市场主体是（）

A、专业公司 B、区队（车间） C、矿处单位 D、班组

点击查看答案

第3题

[单选题] 推行全面预算内部市场化管理要遵循以“（）”的原则。

A、集团公司指导 B、基层单位主导 C、集团公司指导、基层单位主导 D、集团公司主导、基层单位辅导

点击查看答案

第4题

[单选题] 集团公司内部市场化建设推动五个转变：就是推动矿处考核体系由“单一静态预算”向“（）”转变；管理模式由“管理者推动”向“市场机制驱动”转变；单位工资指标由“下拨总额”向“结算收入”转变；个人收入考核由“事后算账”向“即时结算”转变；职工思想理念由“单位发工资”向“自己挣工资”转变。

A、全面预算 B、静态和动态预算相结合 C、计划指令 D、事后考核

点击查看答案

第5题

[判断题] 内部市场化管理体系是“市场体系覆盖、基础体系完备、保障手段健全、运行机制顺畅”的内部市场化管理体系。

点击查看答案

第6题

[单选题] （）在全面预算内部市场化管理委员会的统一领导下，依据集团公司下达预算目标和战略规划，制定年度预算目标，审议、综合平衡年度预算。

A、全面预算内部市场化管理委员会 B、全面预算管理委员会 C、价格管理委员会 D、仲裁委员会

点击查看答案

第7题

[单选题] 集团公司对内部市场化建设“一把手工程”考核结果作为集团公司对专业公司（能化公司）及下属单位年薪制考核和奖惩的依据，挂钩比例为（）。

A、20% B、10% C、40% D、50%

点击查看答案

第8题

[多选题] 2017年根据集团公司和煤业公司的市场化工作要求，南屯煤矿进一步扩大市场化工资的结算范围，在原有人工单价的基础上，将（）、和加班费纳入市场化工资人工费，并计入综合单价结算。

A、住房补贴 B、下井费 C、夜班费 D、假期工资

点击查看答案

第9题

[单选题] 内部市场化管理是运用市场经济的（）原理，将市场机制引入企业管理。

A、一般 B、特殊 C、主要 D、客观

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服