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【单选题】

集团公司对内部市场化建设“一把手工程”考核结果作为集团公司对专业公司(能化公司)及下属单位年薪制考核和奖惩的依据,挂钩比例为()。

A、20%

B、10%

C、40%

D、50%

更多“集团公司对内部市场化建设“一把手工程”考核结果作为集团公司对专业公司(能化公司)及下属单位年薪制考核和奖惩的依据,挂钩比例为()。”相关的问题
第3题

A、必须目标同向、责任同担,防止配合不力、效率低下  B、必须周密细致、严谨有序,防止粗枝大叶、大而化之  C、必须亲自落实、带头推动,防止击鼓传花、层层递减  D、必须一以贯之、一抓到底,防止虎头蛇尾、半途而废  

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第7题

A、90年代初期  B、2004年  C、2013年  D、2003年  

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第8题

A、集团公司指导  B、基层单位主导  C、集团公司指导、基层单位主导  D、集团公司主导、基层单位辅导  

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第9题

A、应危机  B、降本提效  C、度危脱困  D、提升效益  

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