某公司制定的退休政策叫“70条款”,即职员的工龄加年龄至少要70年。如果一女职员在1986年她32岁时进入该公司,问到哪一年她才有资格退休( )
A、2003年
B、2004年
C、2005年
D、2006年
A、2003年
B、2004年
C、2005年
D、2006年
A、A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功 B、B.或者髙层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功 C、C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功 D、D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效
A、A.除非有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,否则,公司最后确定的薪酬政策不会成功 B、B.或者髙层管理人员本人参与薪酬政策的制定,或者公司最后确定的薪酬政策不会成功 C、C.如果高层管理人员本人参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策就会成功 D、D.如果有更多的管理人员参与薪酬政策的制定,公司最后确定的薪酬政策将更加有效
A、A.退休目标及需求分析、退休收入分析、退休金缺口分析、制定退休计划书 B、B.退休收入分析、退休目标及需求分析、退休金缺口分析、制定退休计划书 C、C.退休目标及需求分析、退休金缺口分析、退休收入分析、制定退休计划书
A、百货公司处理顾客退货问题,对在何种情况下可以、何种情况下不可以退货的规定 B、某IT公司提出:“在未来5年内,公司将大大提高员工的素质” C、某公司为控制加班失控问题而制定的由谁来负责审核、批准的规定 D、某公司决定将出差人员住宿费标准由每日200元提高到每日350元