【多选题】
职位设置的具体要求包括（）。
A、确定职位职责
B、确定职位的设置层次
C、确定职位设置的数量
D、确定职位名称
查看正确答案A、管理职位描述 B、管理职位价值报告 C、管理职位任职资格报告 D、管理职位任职要求 E、管理职位职业生涯设计
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第4题
A、按照法律规定的职位，既不能随意增设，也不能随意废除 B、行政领导必须以处理各种事务的高效率来推动工作任务的完成 C、领导的职位可以因人设置，也可以重复设置 D、领导职位的设置不能权限不明，也不能出现交叉管理
第6题
A、职位是以“事”为中心确定的，而非以“人”为中心 B、职位的设置总量控制在7人以内 C、职位要依照法律法规的相关规定，不能凭个人主观设定 D、职位本身具有相对的稳定性，在一定时间内保持相对不变
第7题
A、任职者能力超过职位要求，将任职者放入更高等级的职位 B、任职者与职位要求符合，不需要处理 C、任职者能力超过职位要求，丰富岗位职责，并重新评估其价值 D、任职者低于职位要求，方法是将其开除
