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【单项选择题】

以下属于可采用综合工时制的是（）

A、A.外勤人员

B、B.商店营业员

C、C.企业高层管理者

D、D.航空公司职工

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第1题

[单选题] 以下属于可采用不定时间工时制的是（）

A、企业高层管理者 B、棉被厂的职工 C、商店营业员 D、航空公司职工

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第2题

[判断题] 企业因生产特点不能实行标准工时制的，经劳动行政部门批准，可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。

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第3题

[填空题] 在实务中需要注意的是，企业实行综合计算工时制或不定时工时制必须（），并（）。

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第4题

[多选题] 我国现行的工时制度形式有（）。

A、标准工时制 B、计件工时制 C、缩短工时制 D、综合工时制 E、不定时工时制

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第5题

[多选题] 我国已实行的特殊工时制度主要有（）。

A、定时工时制 B、缩短工时制 C、综合计算工时制 D、延长工时制 E、计件工时制 F、不定时工时制

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第6题

[多选题] 我国已实行的特殊工时制度主要有（）。

A、定时工时制 B、缩短工时制 C、综合计算工时制 D、延长工时制 E、计件工时制 F、不定时工时制

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第7题

[单选题] 根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度形式是（）。

A、标准工时制 B、计件工时制 C、综合工时制 D、不定时工时制

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第8题

[多选题] 我国目前主要有三种工作时间制度，即（）。

A、标准工时制 B、综合计算工时制 C、不定时工时制 D、特殊工时制

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第9题

[多选题] 以下属于网球四级罚分制的是？（）

A、罚分 B、罚局 C、发盘 D、取消比赛资格

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