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【简答题】

你会怎样努力去达到你的奋斗目标？

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第1题

[] 假如你是领导，你的某部下能力、业绩突出，假如你公开表扬可能会促使他调整上级部门去，你的部门工作会收到很大影响，但这种场合你会怎么办？（）

A、A.把他留住？ B、B.一面推荐他晋升，一面在自己办得到的范围内设法应付？ C、C.把他挽留到继任者可以胜任工作？

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第2题

[简答题] 小石带团在去景点的途中发生交通堵塞，这时距离景点还有2公里的路程。小陈并不知道堵塞情况会持续多久。请问：如果你是小石，遇到等候时间不确定的交通堵塞，你会怎样处理？

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第3题

[简答题] 有学生喜欢模仿你的口头禅，作为老师你会怎么处理这个问题？

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第4题

[简答题] “上有政策，下有对策”这句话你的看法？如果你上司是这样一个人，你会怎么样？

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第5题

[简答题] 你的专业性很强，而你的领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，你会怎么办？

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第6题

[单选题] 职业生涯规划的重要性是（）

A、帮助你最终能实现你的美好理想 B、帮助你不用太努力就能发展自己 C、帮助你目标明确地发展自己 D、帮助你轻易地达到一定层次

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第7题

[简答题] 如果你要在一个月后，参加一个十分重要的商务活动，你会如何运用你的礼仪知识，做好谈话前的准备？

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第8题

[简答题] 夏天快到了，如果要实施“夏天真热”这一主题，你会从哪几个方面去考虑？请简要说说你的实施思路。

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第9题

[单选题] 社会工作者对服务对象说：“我们大家对目前存在的问题已经有了很多讨论，为了达到解决问题的目的，现在需要制定明确的目标来督促你的行动，也让我知道应该怎样帮助你。下面，我们讨论一下，看看什么是你认为最重要的目标，以及应该怎样具体行动来一步步达到你所希望的目标，好吗？”这位社会工作者正在进行的程序和工作是（）。

A、确定服务对象的需要和问题 B、向服务对象解释设定目标的目的 C、共同选择适当的目标 D、与服务对象讨论目标的可行性和可能的利弊

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