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【简答题】

“上有政策，下有对策”这句话你的看法？如果你上司是这样一个人，你会怎么样？

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更多““上有政策，下有对策”这句话你的看法？如果你上司是这样一个人，你会怎么样？”相关的问题
第1题
[简答题] 简述政策执行偏差（“上有政策，下有对策”现象）的表现形式

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第2题
[判断题] 上有政策下有对策产生的主要原因是利益的驱动。

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第3题
[] 简述“上有政策，下有对策”现象剖析

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第4题
[多选题] 政策执行中可能出现的问题包括（）。

A、曲解政策  B、截留政策  C、政策传递失真  D、上有政策下有对策  

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第5题
[多选题] 社会政策调整的隐形程序包括（）

A、政策变通  B、上有政策、下有对策  C、补偿性措施  D、分化机制和委婉化政策  

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第6题
[多选题] 政策执行出现偏差，一般的原因有（）。

A、政策本身有缺陷  B、组织实施有缺陷  C、政策与政策调节对象有利益冲突  D、上有政策，下有对策”  

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第7题
[] 上有政策下有对策的主要表现为（）。

A、A.你有政策，我有对策  B、B.曲解政策，为我所用  C、C.软拖硬抗，拒不顺从  D、D.搞“土政策”  

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第8题
[] 做到政策变通正确、合理的途径有（）。

A、A.了解上情  B、B.摸清下情  C、C.上下情有机结合  D、D.上有政策，下有对策  

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第9题
[单选题] 下列关于职场中的描述错误的是（）

A、企业不是民主的系统  B、上有政策下有对策往往是因为政策不靠谱  C、管理是一个军事系统  D、企业是政治系统  

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