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【判断题】

职业生涯是以满足自我实现为目标的工作经历，它包括工作内容的确定和变化、工作业绩的评价及工作待遇、职称、职务的变动等。

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更多“职业生涯是以满足自我实现为目标的工作经历，它包括工作内容的确定和变化、工作业绩的评价及工作待遇、职称、职务的变动等。”相关的问题

第1题

[] 职业发展是又称职业生涯或职业管理，一个人一生的工作经历。职业、职位的变迁和工作理想的实现。

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第2题

[单选题] 职业生涯规划的具体步骤是（）。

A、职业生涯目标抉择-岗位选择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施 B、自我分析-内外环境分析-岗位选择-职业生涯目标抉择-职业生涯路线选择-实施计划与措施 C、岗位选择-职业生涯目标抉择-自我分析-内外环境分析-职业生涯路线选择-实施计划与措施 D、自我分析-内外环境分析-职业生涯目标抉择-岗位选择-职业生涯路线选择-实施计划与措施

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第3题

[单选题] 大学生的职业生涯规划最主要的两大目标包括职业生涯的发展和（）

A、职业生涯的决定 B、帮助学生自我了解 C、获取有关工作的知识 D、整合有关自我和职业的知识

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第4题

[] 帮助个人实现其职业生涯目标而设计的一连串活动，被称之为（）。

A、A.职业考查 B、B.职业生涯战略 C、C.职业生涯目标 D、D.职业生涯准备工作

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第5题

[单选题] 所谓职业生涯，是指人们一生中的（）。

A、工作经历 B、职业历程 C、职业目标 D、工作进程

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第6题

[单选题] 在进行专业技术人员职业生涯规划时，第一步的工作是（）。

A、确立职业生涯目标 B、专业技术人员的自我评估 C、评估职业生涯规划 D、组织开展职业培训

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第7题

[判断题] 职业生涯管理指员工在组织的协助下，对其职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定，确定其职业目标，编制相应的工作、教育和培训行动计划，对每一步骤的时间、顺序和方向进行合理安排，以其来实现职业目标。

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第8题

[] 社会工作者小赵发现，部门入职2~3年的职工为未来个人职业生涯发展感到迷茫，找不到工作努力的方向。对此，小赵打算为这些职工举办职业生涯探索小组。在小组工作的准备阶段，小赵正确的做法是（）

A、A.传授职业生涯规划知识 B、B.为组员制定职业生涯规划 C、C.协助组员进行自我规划与决策 D、D.分析评估组员职业发展迷茫的原因及需求

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第9题

[单选题] 关于职业锚的描述，正确的是（）。

A、在工作之初，通过职业目标设定而确定下来的 B、通过一段职业经历，确定下来的职业定位 C、在职业末期，通过对之前整体职业生涯情况的总结而确定下来的

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