企业员工对本职岗位的适应性可用适职率来表示，用素质适应岗位职务要求的员工人数与企业全部员工人数之比。..

第1题

A、A.合规培训包括对新入职员工进行的全面基础培训 B、B.合规培训包括对员工岗位变动进行的适应性培训 C、C.合规培训仅限于内部合规部门开展的培训活动 D、D.合规培训包括针对新业务新产品上线进行的培训

第2题

A、A.统筹规划原则 B、B.适应性原则 C、C.协调性原则 D、D.合理性原则

第3题

A、岗位适应性 B、岗位资格性 C、业务 D、安全

第4题

第5题

A、适应性训练 B、技巧性训练 C、反馈性训练 D、熟练性训练

第6题

A、企业资金成本的水平与企业资产报酬率的对比关系 B、企业资金来源的期限构成与企业资产结构的适应性 C、企业的财务杠杆状况与企业财务风险、企业财务杠杆状况与企业未来融资要求以及企业未来发展的适应性 D、企业所有者权益内部的股东持股构成状况与企业未来发展的适应性

第7题

A、平原常温地区适应性试验 B、高原地区适应性试验 C、干热地区适应性试验 D、湿热地区适应性试验 E、寒冷地区适应性试验

第8题

第9题

A、关键岗位人才难求 B、忽视应聘者与组织的适应性 C、新聘员工短期流动率较高 D、招聘成本高

企业员工对本职岗位的适应性可用适职率来表示，用素质适应岗位职务要求的员工人数与企业全部员工人数之比。