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【简答题】

王先生在某制造公司工作,后因工作出色,公司与王先生签订了无固定期限的劳动合同。工作期间,公司安排王先生为期2个月的专业技术培训,双方签有三年的服务期协议。在服务期内王先生因个人原因,决定跳槽。王先生按照法律规定提前一个月向公司提交了书面辞职报告。接到辞职报告后,公司停止了王先生的工作。王先生多次要求公司办理退工手续,但公司认为王先生在服务期内,应当先按照服务期协议的规定支付违约金再办理退工手续。于是,王先生提出劳动仲裁,要求公司办理退工手续。公司是否有权要求王先生支付违约金?公司是否可以不办理退工手续?如果公司不办理退工手续应当承担怎样的责任?

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第2题

A、肖先生1999年11月大专毕业后,律师事务所从事3年遗产规划相关工作,之后自己开从事商品贸易活动  B、邓女士2007年11月本科毕业后一直地方财政局担任行政工作  C、先生2008年7月硕士毕业后一直会计师事务所从事税务筹划相关共工作  D、赵女士2009年10月博士毕业后一直保险从事保险精算工作  

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第4题

A、30岁的田博士毕业,品学兼优,年富力强,已经通过拍卖师资格考核取得拍卖师资格证书,并大型拍卖企业担任了1年部门经理。  B、38岁的刘20岁大专毕业后就拍卖工作工作勤勤恳恳,品行良好,但是一直没有取得拍卖师资格证书  C、30岁的马,22岁本科毕业后,进入拍卖工作,2年后通过拍卖师资格考核取得拍卖师资格证书,同年,违规操作被吊销拍卖师资格,30岁的她经过不懈努力再次通过拍卖师资格考核  D、35岁的贾,22岁本科毕业后,进入拍卖工作,3年后通过拍卖师资格考核取得拍卖师资格证书,故意犯罪,受到刑事处罚,事后继续拍卖工作  E、55岁的张,大专毕业后一直从事文物鉴定工作,后进入拍卖,5年后考取拍卖师资格  

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第5题

A、只有国有企业才能建立企业年金计划  B、先生若参加了年金计划,随后的工作期间内,可以随时将账户中的钱取出  C、个人缴费和企业缴费均可全额税前列支  D、先生若调动工作,新单位也有企业年金计划,先生可将原年金账户资产转移至新的账户  

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第7题

A、基于不当得利,先生返还5元  B、基于无管理,先生需支付5元  C、基于合同关系,先生需支付5元  D、无法律依据,先生无须支付5元  

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