（）发生了变化，在传统的职业模式中，组织成员往往先从基层做起，逐步沿着特定的直线性等级向上升迁。在新的组织环境中，由于上升的空间受到限制，员工们更加频繁地进行流动。..

第1题

A、职业成功的标准 B、雇佣心理契约 C、职业生涯流动 D、所需要的专业知识

第2题

A、A.传统物流管理的组织结构 B、B.简单功能集合的物流组织模式 C、C.物流功能独立的组织形式 D、D.一体化物流组织形式

第3题

A、存在 B、存取 C、组织 D、表现形式

第4题

A、全天候 B、网络化 C、透明 D、公开

第5题

A、职业成功的标准 B、雇佣心理契约 C、职业生涯流动 D、所需要的专业知识

第6题

A、消费模式的变化致使人们的消费观念发生根本性改变 B、生产方式的变化决定人们的消费方式的改变 C、新的消费需要可以引导生产的调整和升级 D、消费方式的变化促进了消费水平的提高

第7题

第8题

A、组织是开放的系统，既有其一定的独立性，又能根据环境的变化而调整其功能与行为 B、组织基本要素是人，人的行为不能等同于机器 C、现代企业的组织不是僵化的模式，应保持一定的弹性和动态性 D、组织相当于人的躯体：战略是灵魂，生产是躯干，营销是四肢

第9题

A、当内模式发生变化时，模式可以不变化 B、当内模式发生变化时，应用程序可以不变 C、当模式发生变化时，应用程序可以不变 D、当模式发生变化时，内模式可以不变

（）发生了变化，在传统的职业模式中，组织成员往往先从基层做起，逐步沿着特定的直线性等级向上升迁。在新的组织环境中，由于上升的空间受到限制，员工们更加频繁地进行流动。