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【多选题】

员工参与和参加管理的形式主要包括()

A、集体谈判和共同磋商

B、工作委员会和工人董事

C、职工代表大会制度

D、质量圈

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第1题

A、员工参加  B、雇员参与  C、雇员参加  D、员工参与  

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第2题

A、员工持股计划  B、质量圈  C、共同磋商  D、工人董事  E、工作理事会  

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第5题

A、员工参与有利于促进劳动关系稳定  B、让员工参与管理会增强员工对企业认同感  C、员工参与主要员工以劳动者身份参与企业决策制度  

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第7题

A、机构参与  B、代表参与  C、岗位参与  D、个人参与  

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第8题

A、设立员工股份信托基金  B、设置悬置账户  C、员工广泛参与  D、参与各方获益限制  

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