【单选题】
人员素质测评的主要功用有评定、（）和预测。
A、记忆
B、考察
C、诊断反馈
D、应用
查看正确答案A、评定 B、诊断反馈 C、预测 D、有利于人力资源开发 E、有助于人力资源的优化管理
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第4题
A、人员素质测评主要是物理测量，而不是心理测量 B、人员素质测评是抽样测评，而不是具体测量 C、人员素质测评是绝对测量，而不是相对测量 D、人员素质测评是间接测量，而不是直接测量
