其他都相同的情形下，保留工资（）

A、工会工人低于非工会工人

B、非洲裔美国年轻人低于白人年轻人

C、当失业补偿福利到期时下降

D、随着教育的增加而下降

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第1题

[单选题] 其他条件都相同的情形下，以下哪一项将使某一特定市场的劳动需求增加（）

A、降低这些工人有资格从事的其他职业的工资 B、降低工人的生产率 C、改善工作的非工资方面的待遇 D、增加雇主的数量

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第2题

[单选题] 相对于一个在竞争市场出售其产品的厂商，其他条件都相同的垄断厂商在相同的劳动市场将（）

A、支付较低的工资 B、支付相同的工资 C、支付较高的工资 D、支付的工资可能较高也可能较低

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第3题

[单选题] 以下哪项不是工作搜寻模型的含义（）

A、实际上所有的个人都将会失业 B、如果工人的保留工资不同，那么拥有相同技术的工人一般将接受不同的工资 C、如果失业的成本降低，个人的保留工资将会下降 D、搜寻性失业是在信息不完全的世界中的一个理性的策略

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第4题

[单选题] 与垄断买主厂商在产品竞争市场销售其产品相比，其他都相同的垄断买主厂商在产品市场具有垄断力将支付（）

A、较低的工资 B、较高的工资 C、相同的工资 D、需求更多的信息

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第5题

[简答题] 关于生产率和工资水平的陈述，正确的是( )。[2008年真题]A.高工资一定会带来高生产率B．当企业通过提高工资获得的生产率边际收益已经等于它的边际成本时，企业再提高工资就会导致利润水平下降C．只有在存在结构性内部劳动力市场的情况下，企业支付效率工资才有可能带来生产率的提高D．高生产率只有依靠高工资才能刺激出来E．其他条件相同的情况下，企业支付的工资水平越高，员工的公平感就会越强

A、A.高工资一定会带来高生产率
B．当企业通过提高工资获得的生产率边际收益已经等于它的边际成本时，企业再提高工资就会导致利润水平下降
C．只有在存在结构性内部劳动力市场的情况下，企业支付效率工资才有可能带来生产率的提高
D．高生产率只有依靠高工资才能刺激出来
E．其他条件相同的情况下，企业支付的工资水平越高，员工的公平感就会越强