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【多项选择题】

下列选项中，属于按照劳动标准适用的层次划分的有（）。

A、A.基础类劳动标准

B、B.管理类劳动标准

C、C.技术类劳动标准

D、D.行业劳动标准

E、E.企业劳动标准

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更多“下列选项中，属于按照劳动标准适用的层次划分的有（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 下列选项中属于按照劳动标准适用的层次划分的是（）。

A、基础类劳动标准 B、管理类劳动标准 C、技术类劳动标准 D、行业劳动标准

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第2题

[多选题] 下列选项中属于按照劳动标准的功能划分的是（）。

A、基础类劳动标准 B、管理类劳动标准 C、技术类劳动标准 D、行业劳动标准 E、企业劳动标准

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第3题

[单选题] 劳动标准按照适用层次划分，不包括（）。

A、国家标准 B、行业标准 C、企业标准 D、基础标准

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第4题

[填空题] 按照劳动标准的适用范围进行划分，劳动标准可以分为（）级劳动标准、（）级劳动标准、（）级劳动标准、（）级劳动标准。

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第5题

[多选题] 计划的种类很多，可以按照不同的方式分类，下列选项属于计划的分类标准的是（）。

A、抽象到具体的层次 B、计划范围的广度 C、组织的职能 D、计划的时间

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第6题

[填空题] 我国完整的劳动标准体系，可分为三个层次，第一个层次是（）级劳动标准，具有最高的法律效力；第二个层次是（）劳动标准；第三个层次是（）级劳动标准。

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第7题

[单选题] 下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是（）。

A、有固定期限的劳动合同 B、无固定期限的劳动合同 C、以完成一定工作为期限的劳动合同 D、书面劳动合同

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第8题

[单选题] 下列选项中（）不属于标准化操作的优点。

A、发现并消除浪费，提高劳动生产率 B、避免缺陷，保证质量标准 C、降低员工劳动强度 D、便于员工培训

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第9题

[单选题] 在我国的劳动标准体系中，国家级劳动标准属于（）层次。

A、最高 B、中间 C、最低 D、视情况而定

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