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【判断题】

电网企业的生存发展依赖于和谐的内外部环境，公道正派的经营与管理是企业营造和谐的内外环境的关键。（）

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第1题

[简答题] 人力资源战略分析主要侧重于企业内外部环境的分析，内外部环境分析主要包括哪些内容？

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第2题

[单选题] 企业总是存在于一定的环境之中，工作设计的分析也应该入手于企业的（）。

A、内部环境 B、外部环境 C、内外部环境 D、综合环境

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第3题

[判断题] 企业采取稳定型战略，主要是因为企业的内外部环境稳定，企业面临的竞争挑战和发展机会相对较少。

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第4题

[判断题] 管理会计的应用应与单位内外部环境和性质、行业、规模、发展阶段等自身特征相适应，并随内外部环境和自身特征的变化及时进行相应调整。

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第5题

[填空题] （）是指企业为适应外部环境，谋求企业的生存和发展，对（）实行总体性管理的决策和谋划。

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第6题

[单选题] 企业的战略经营领域是企业生存发展的（）。

A、宏观环境 B、中观环境 C、微观环境 D、外部环境

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第7题

[单选题] 企业经营环境是指企业赖以生存又游离于企业之外的社会系统，也称为（）。

A、企业宏观环境 B、企业微观环境 C、企业外部环境 D、企业内部环境

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第8题

[单选题] （）的目的在于为制定各种经营方案，进行经营战略决策，提供科学的依据。

A、企业内外部战略环境综合分析 B、企业内部环境分析 C、企业外部环境分析 D、企业成功关键因素分析

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第9题

[单选题] 伦理关系整合的目标是为企业创造和谐的生存空间，下面属于组织的外部空间的是（）。

A、企业文化 B、管理体制 C、内部沟通 D、经营环境

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