搜题

【单选题】

以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）。

A、支付情况月报表

B、考勤表

C、结算台账

D、支付凭证

查看正确答案

更多“以下为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）。”相关的问题

第1题

[判断题] 支付凭证可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）

点击查看答案

第2题

[] 工资表和结算台账是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。（）

点击查看答案

第3题

[多选题] 以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明有（）。

A、工资表 B、花名册 C、支付凭证 D、考勤表

点击查看答案

第4题

[单选题] 以下属于劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明的是（）。

A、工资表 B、支付凭证 C、结算台账 D、支付情况月报表

点击查看答案

第5题

[单选题] 以下可作为劳务分包企业进场作业人员实际作业行为工资分配证明的是（）

A、花名册 B、考勤表 C、分包合同 D、承包合同

点击查看答案

第6题

[] 项目部劳务员对分包方进场人员日常检查记录，是判定分包方该项目实际使用人员与非实际使用人员的重要资料。（）

点击查看答案

第7题

[单选题] 劳动分包合同备案证和劳务作业人员备案证证明的是以下哪个个体进场作业人员的管理证明（）

A、建设行政主管部门 B、承包单位 C、总承包单位 D、分包单位

点击查看答案

第8题

[多选题] 劳务分包企业，与劳务作业人员签订劳动合同，与总承包企业签订劳务分包合同；在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数，被遣返；后因管理人员补入获得准许进行施工。劳动合同一式多份，分别由（）留存。

A、项目经理 B、施工作业人员 C、劳务企业 D、总包企业

点击查看答案

第9题

[判断题] 劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同，且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。（）

点击查看答案

账号：登录

TOP

请使用微信扫码支付

订单号：
遇到问题请联系在线客服