A、知识结构的缺陷
B、认知
C、技能
D、经验
A、①、②、③ B、①、②、④ C、①、③、④ D、①、②、③、④
A、A.知识 B、B.技能 C、C.态度 D、D.环境
A、员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善 B、哪些员工需要得到培训 C、待培训员工是否已做好接受培训的准备 D、待培训员工需要完成哪些工作任务
A、强制分布法 B、关键绩效指标法 C、关键事件法 D、平衡计分卡法
A、①、②、③ B、①、②、④ C、②、③、④ D、①、②、③、④
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