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【单选题】

如果员工绩效不佳的原因在于态度问题,其可能的症结是()

A、知识结构的缺陷

B、认知

C、技能

D、经验

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第1题

A、①、②、③  B、①、②、④  C、①、③、④  D、①、②、③、④  

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第3题

A、A.知识  B、B.技能  C、C.态度  D、D.环境  

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第4题

A、员工绩效情况是否能通过培训有所改善  B、哪些员工需要得到培训  C、待培训员工是否已做好接受培训准备  D、待培训员工需要完成哪些工作任务  

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