明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是（）

A、A.能够明确自己的岗位责任

B、B.对行动计划有准备，对自己的工作充满信心

C、C.有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划

D、D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标

E、E.能够及时向上级汇报工作

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[简答题] 简述要求管理者和员工明确宗旨目标，对于实行目标责任制管理有什么意义？

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第2题

[多选题] 明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是（）

A、可以确保心中有数，能够及时地制定工作计划 B、能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作 C、放手让下级做事，可以培养人才，调动人的积极性 D、能够准确地考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距 E、能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标

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第3题

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第5题

[单选题] 内蒙古自治区实行基本草原保护管理（）

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第6题

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第7题

[填空题] 《国家林业局关于进一步加强林业有害生物防治工作的意见》提出，从2005年起，林业有害生物防治目标管理工作全面实行“（）责任制”，把成灾率纳入各级（）任期目标责任制，把无公害防治率、测报准确率和种苗产地检疫率纳入各级林业主管部门的目标考核。

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第8题

[判断题] 环境保护目标责任制，是指确定环境保护的一个目标及实现该目标的措施，并签订协议、做好考核、明确责任、保障措施得以落实、目标得以实现。

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第9题

[单选题] 企业可以对项目班子成员实行（），促进收入分配的合法性及公正性。

A、经济风险抵押管理责任制 B、目标管理责任制 C、奖金保底制 D、收益均衡分配制

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