()是员工可以不顾时间、距离以及组织边界,利用计算机网络一起工作,迅速便利的共享知识。
A、无边界组织
B、虚拟组织
C、网络组织
D、机械组织
A、无边界组织
B、虚拟组织
C、网络组织
D、机械组织
A、X边界:躲负荷;R边界:测量距离;D边界:判断方向 B、X边界:测量距离;R边界:躲负荷;D边界:判断方向 C、X边界:判断方向;R边界:躲负荷;D边界:测量距离 D、X边界:测量距离;R边界:判断方向;D边界:躲负荷
A、可以在无形中给组织原有员工施加压力,形成危机意识,激发斗志和潜能 B、从选拔的有效性和可信度来看,管理者和员工之间的信息是对等的。因为员工的历史资料是有案可查的,管理者也对内部员工的工作态度、沟通能力、工作能力以及发展潜能等方面有比较准确的认识和把握 C、从组织的运行效率来看,现有的员工更容易接受指挥和领导,易于沟通和协调,易于消除边际摩擦,方针容易贯彻执行,易于发挥组织效能 D、员工会带来不同的价值观和新观点、新思路、新方法
A、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内、外部人员泄露本人薪酬信息 B、员工不得泄露公司薪酬机密以及外部人员泄露本人薪酬信息,但可以和同事透露薪酬信息 C、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司内人员泄露本人薪酬信息 D、员工不得泄露公司薪酬机密以及向公司外部人员泄露本人薪酬信息