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【判断题】

价值链理论认为,人力资源管理应当被视为企业创造价值的主要活动,而不是支持性活动。

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第2题

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第6题

A、竞争优势-经营资源-价值活动  B、价值活动-经营资源-竞争优势  C、经营资源-价值活动-竞争优势  D、经营资源-竞争优势-价值活动  

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第7题

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第8题

A、外部后勤  B、技术开发  C、人力资源管理  D、业基础设施  

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第9题

A、采购管理  B、人力资源管理  C、技术开发  D、服务  

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