以下关于面试管理,不正确的是()。
A、详细记录所有面试的时间、地点、公司名称、职位名称
B、在面试时,问清楚面试结果公布时间、公布方式
C、在不影响招聘负责人工作的前提下,通过电话、邮件等方式查询
D、登门拜访招聘负责人,详细问清拟录用人员的信息和录用理由
A、详细记录所有面试的时间、地点、公司名称、职位名称
B、在面试时,问清楚面试结果公布时间、公布方式
C、在不影响招聘负责人工作的前提下,通过电话、邮件等方式查询
D、登门拜访招聘负责人,详细问清拟录用人员的信息和录用理由
A、A.只考察面试过程中的言行举止 B、B.以行为为依据、以目标为导向的有效选才工具 C、C.能了解到应聘者的品行是否与岗位要求吻合 D、D.以过去和现在的行为预测将来的行为,作为基本假设
A、寿险公司在进行人员甄选时均会采取面试的方式 B、面试方式一般会给求职者带来交通成本,对于寿险公司而言几乎无成本发生 C、寿险公司通过求职者在面试过程中的回答以及各种反应来判断其是否符合岗位任职资格条件 D、寿险公司在实际操作中面试环节一般包括初试、复试、终试等