A、人才的专业对口 B、尽量避免“学非所用” C、避免大材小用 D、避免小材大用
A、安置 B、教育 C、帮教 D、衔接
A、A.基层B.相关事业单位C.相关社会组织D.相关行政部门和群团组织E.企业
A、有助于增强人力资源规划的准确性和有效性 B、有助于确保组织中所有工作任务得到明确安排 C、有助于通过明确任职资格来帮助组织招募到合适人才 D、有助于评价职位在组织中的相对价值
A、A.2倍 B、B.1.5倍 C、C.2.5倍 D、D.3倍
A、集权 B、分权 C、放任自流 D、关心工作
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