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【单选题】

需要利用新技术对现有员工进行的培训是（）。

A、健康与安全培训

B、信息技术培训

C、动机培训

D、入职培训

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更多“需要利用新技术对现有员工进行的培训是（）。”相关的问题

第1题

[单选题] 从培训的要求上来说，培训的目的是（）

A、满足企业长远的发展战略需要 B、满足员工职业生涯发展的需要 C、改变员工对工作与组织的态度的重要方式 D、有利于员工更新知识，适应新技术、新工艺的要求

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第2题

[判断题] 对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。

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第3题

[单选题] 继续教育是指对在职（）进行新理论、新技术、新方法为主要内容的培训。

A、所有办公室员工 B、工作负责人 C、专业技术技能人员 D、技术骨干

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第4题

[判断题] 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，但不需要对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

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第5题

[单选题] 对产品创新表述不正确的是（）。

A、必须在原理、技术水平和结构上有突破性的改变 B、可以是利用新原理、新技术、新结构开发出一种全新产品 C、也可以是在原有产品的基础上，部分采用新技术而创造出来适合新用途、满足新需要的换代型新产品 D、还可以是对原有产品的性能、规格、款式、品种进行完善

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第6题

[简答题] 企业采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备前，要组织对相关人员培训吗？需要考核吗？

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第7题

[] （）着眼于长远目标，是指员工为今后发展而进行的一系列培训活动，它可以帮助员工更好地适应新技术、市场和工作变化带来的挑战，提高员工向未来职位流动的能力和员工的可雇佣性。

A、A.开发 B、B.培训 C、C.教育 D、D.学习

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第8题

[判断题] 《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定，附加培训是指根据岗位运行保障需要，除岗前培训、熟练培训、复习培训外，针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。

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第9题

[] 加强设计管理培训，提高各级设计管理人员对公司相关（）、（）、（）新技术应用的执行能力，建立适应“大建设”体系管理需要的设计管理队伍。

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