A、行为理论
B、特质理论
C、权变理论
D、潜质理论
A、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 B、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系 C、领导者的影响力 D、领导者的个性特质
A、领导者的个性特质 B、不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响 C、领导者的影响力 D、领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
A、领导特质理论阶段 B、领导行为理论阶段 C、领导权变理论阶段 D、领导作用理论阶段
A、是领导方式的补充和升华 B、影响领导者活动的最终成败 C、领导活动的出发点和归宿 D、提供领导方法方式创新的途径和思路
A、专制型领导方式 B、民主参与型领导方式 C、放任型领导方式 D、权变型领导方式
A、影响领导者和组织成会员的情绪 B、影响领导者的领导方式 C、影响领导者的作风和修养 D、决定领导者的能力
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