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【单项选择题】

霍定三因素领导理论认为各种不同的领导方式有效或无效是由（）决定的。

A、A.工作

B、B.人

C、C.环境

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第1题

[判断题] 领导连续流理论认为：很难判断哪种领导方式是正确的，哪种方式是错误的，领导应根据具体情况，考虑各种因素选择图中的某种领导行为。（）

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第2题

[判断题] 领导连续流理论认为：很难判断哪种领导方式是正确的，哪种方式是错误的，领导应根据具体情况，考虑各种因素选择图中的某种领导行为。

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第3题

[单选题] 某领导认为，各种领导方式都可能有效，并不存在普遍适用的领导方式，关键在于这种领导方式是否与所处的环境相适应。这位领导的观点反映了（）。

A、领导行为理论 B、领导权变理论 C、领导特质理论 D、领导成就理论

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第4题

[] 领导方式连续统一体理论认为，不存在（）领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

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第5题

[填空题] 领导方式连续统一体理论认为，并不存在着一种（）领导方式，一切取决于领导者、被领导者和环境因素。

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第6题

[单选题] 在“独裁式”的领导方式到极度民主化“放任式”领导方式之间存在着许多种领导方式，哪种方式好与不好，关键取决于各种客观因素，这种观点是（）的观点。

A、领导行为连续统一体理论 B、随机制宜理论 C、管理方格理论 D、情境领导理论

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第7题

[] （）认为人们之所以成为领导者不仅在于他们的个性，而且还在于各种不同的情境因素和领导者同群体成员间的交互作用。

A、A.菲德勒模型 B、B.情境领导模型 C、C.领导行为连续体理论 D、D.路径——目标理论

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第8题

[判断题] 领导生命周期理论把领导行为四分图理论和不成熟-成熟理论结合起来，创造了三度空间领导效率模型，该理论认为，有效地领导行为应该把工作行为、关系行为和被领导者的成熟程度结合起来考虑，领导者应根据领导者的成熟程度，采取不同的领导方式，才能收到最佳领导效果。

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第9题

[简答题] 情境理论和路径—目标理论确定了几种领导风格，这些模型认为哪些权变因素有助于确定最有效的领导方式？

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