对于连续（）次违反环境行为要求、经教育或处罚无明显改进的供应商，供应商评价部门/人员要取消其合格供应商资格。..

第1题

A、最早一次行为或行为开始的那一天 B、最早一次行为或行为终了的那一天 C、最后一次行为或行为开始的那一天 D、最后一次行为或行为终了的那一天

第2题

第3题

第4题

第5题

A、迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予警告处分 B、连续旷工3-5天或一年累计旷工6-11天的，给予记大过处分 C、连续旷工15天及以上的，或一年累计旷工30天及以上的，解除劳动合同 D、连续旷工12-14天或一年累计旷工24-29天的，给予留用察看处分

第6题

A、一级柜员经待岗培训后仍然达不到上岗要求的 B、出现严重违反规章制度行为，或给农业银行造成重大损失等达到解除劳动合同条件的 C、年度绩效考核为不称职，或连续两年绩效考核为基本称职

第7题

A、A.无连续3次（含）或累计6次（含）以上逾期记录 B、B.无连续3次（含）或累计9次（含）以上逾期记录 C、C.无连续6次（含）或累计6次（含）以上逾期记录 D、D.无连续3次（含）或累计3次（含）以上逾期记录

第8题

第9题

A、非法侵入他人住宅 B、张某在六个月内连续5次赌博。 C、非法携带枪支 D、非法携带管制器具

对于连续（）次违反环境行为要求、经教育或处罚无明显改进的供应商，供应商评价部门/人员要取消其合格供应商资格。