【判断题】
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更多“参与方法鼓励人们在决策过程中更多地考虑不同参与者及其价值的作用。”相关的问题
第3题
A、企业管理者应综合运用人、财、物等生产要素来实现企业的经营目标 B、重视人的自身特征和基本需要，鼓励人们在实现组织目标的过程中获得自尊和自我实现需要的最大满足 C、鼓励人们参与自身目标与组织目标的制订，把责任最大限度地交付给工作者，相信他们能自觉地完成任务 D、采用软硬兼施的管理方法
第7题
A、授权与参与决策本质上没有什么不同 B、在参与决策中，实行的是权力共享，而授权是由下属自己作出决策 C、授权是对下属人员而言的，而参与决策是对同级人员而言的 D、能否授权取决于组织规模大小，而参与决策主要取决于组织文化
第9题
A、有关公共汽车司机名字问题的研究，说明了记忆在理解问题中的重要性 B、同差生相比，好学生会花更多的时间考虑如何解决一个问题，然后，他们花更少的时间实际解决一个问题 C、如果问题解决者没有意识到某些解决方法，那么，这些解决方法将不被包括在问题空间里 D、当要求人们比较两个具有不同表层结构的问题时，人们更可能有效地使用手段—目的分析策略来解决问题
