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【单选题】

确保维护从业人员在劳动保护方面的合法权益是（）。

A、生产经营单位的法定义务

B、生产经营单位的自觉行为

C、生产经营单位吸引人才的手段之一

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第1题

[判断题] 未成年工是指未满18周岁的劳动者。未成年工的特殊保护，是指国家为维护未成年工的合法权益，在劳动方面对未成年工的特殊权益的法律保护。

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第2题

[单选题] 许多务工人员当权益受到损害时，往往因拿不出劳动合同而无法投诉。这一事实说明劳动合同（）

A、是维护劳动者合法权益的重要依据 B、可以确保劳动者权益不受侵犯 C、只是规定用工单位义务的“契约” D、只是维护劳动者权利的“契约”

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第3题

[多选题] 制定《旅游投诉暂行规定》的目的是（）

A、保护旅游者的合法权益 B、保护旅游经营者的合法权益 C、保护旅游从业人员合法权益 D、为了及时、公正地处理旅游投诉

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第4题

[判断题] 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据民法，制定本法。

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第5题

[单选题] 《劳动法》一贯坚持的原则（）。

A、保护劳动者的合法权益 B、保护用工单位经济利益 C、维护国家的安全稳定 D、保护劳动者的任何利益

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第6题

[简答题] 创建全国文明城市，要建立健全未成年人权益保护网络。《全国文明城市测评体系》要求：（1）各级政府及其派出机构普遍设立负责维护未成年人合法权益的专职部门；（2）劳动监察部门采取有力措施，坚决查处企业使用童工现象；（3）做好孤、残儿童合法权益保护工作和流浪儿童救助保护工作。这方面的测评标准如何确定？

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第7题

[单选题] 《中华人民共和国安全生产法》规定，工会依法组织职工参加单位（）工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。

A、劳动保护 B、安全卫生 C、安全生产

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第8题

[简答题] 工会劳动保护工作的方针和维护职工合法权益的首要任务分别是什么？

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第9题

[单选题] 切实维护劳动者合法权益必须（）。

A、规范用工行为 B、加强劳动力市场监管、劳动保护和劳动执法监察，规范用工行为 C、加强劳动力市场监管 D、劳动保护和劳动执法监察

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