【多选题】
在怀特看来,政府选拔管理人才的考试方法可以采用()的方法。
A、操作试验
B、工作试验
C、心理试验
D、口试
A、操作试验
B、工作试验
C、心理试验
D、口试
A、3个月 B、入人才库不足3个月的人员以实际参加月度考试的次数及分数计算平均成绩 C、刚进入人才库即参加使用选拔人员,以参加人才库考试时的理论考试成绩为排序成绩 D、因工作需要未参加月度培训考试人员,当月考试成绩按0分计算