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【多选题】

《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库人员使用时按照使用前（）的教育科月度考试平均成绩进行排序。

A、3个月

B、入人才库不足3个月的人员以实际参加月度考试的次数及分数计算平均成绩

C、刚进入人才库即参加使用选拔人员，以参加人才库考试时的理论考试成绩为排序成绩

D、因工作需要未参加月度培训考试人员，当月考试成绩按0分计算

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第1题

[判断题] 《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库选拔过程中，业务考试不及格者不纳入人才库。

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第2题

[判断题] 《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，根据人才库的选拔范围和基本条件，由个人自愿到所在部门报名。

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第3题

[判断题] 《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，乘务人员选聘，按照先管内后出局的顺序，每轮次随机，每轮限聘1人，直至空缺岗位补充完毕，剩余人员返回人才库进行管理。

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第4题

[判断题] 《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，高速铁路列车长必须经过培训，达到高速铁路列车长相关要求后进行使用。

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第5题

[多选题] 《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库选拔过程中公开考试由（）负责组织推荐人员的业务考试及面试，相关结果报人才库监督组备案。

A、教育科 B、劳动人事科 C、人才库监督组 D、所在车队

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第6题

[] 《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库实行定期动态管理，原则上每（）对人才库进行一次集中补充和清理，特殊情况需要调整时应报批后执行。

A、A.半年 B、B.季度 C、C.月 D、D.年

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第7题

[] 《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库办公室要对选聘结果在全段范围内进行公示，在公示期间如果接到举报信息，由监督组负责调查了解真实情况，调查结果不影响任职或无举报的，由段劳人科组织相关人员报到，办理改职手续。

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第8题

[单选题] 《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库人员使用后试用期为（）。试用期满后由人才库管理办公室组织所在部门对其岗位能力评定，对评定结果为不称职的人员给予免职。

A、3个月 B、2个月 C、5个月 D、6个月

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第9题

[单选题] 《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，由（）负责组织候选人所在班组人员进行民主测评，测评结果报人才库招聘办公室，同时报监督组备案。

A、车队（间） B、劳动人事科 C、教育科 D、班组

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第10题

[单选题] 《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定，人才库选拔过程中的综合评定由监督组、劳动人事科、教育科根据竞聘人员的考试成绩、面试成绩、民主测评情况进行集中评议，其余人才库按照业务考试成绩占（），民主测评占（）进行汇总。

A、60%；40% B、50%；50% C、70%；30% D、65%；35%

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