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【单选题】

反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是（）

A、再测信度

B、评分者一致性信度

C、内部一致性信度

D、表面一致性信度

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更多“反映以同样的测评工具、同样的测评方法、在不同的时间测量同样的对象时所获得的测评结果之间的变异程度的指标是（）”相关的问题

第1题

[单选题] 所谓（），即指测评结果以同样的测评工具，测评方式与测评对象再次测评的结果间的差异程度。

A、复本信度 B、结构信度 C、再测信度 D、评分者信度

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第2题

[单选题] 在企业信息管理绩效测评的3要素中，（）是企业绩效测评的参照系。

A、测评指标 B、测评工具 C、测评标准 D、测评方法

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第3题

[单选题] 某护士欲调查社区里长期卧床的老人的营养状况变化情况。她先对社区里长期卧床的老人进行营养状况的第一次测评，然后每隔三个月使用同样的测评工具重复测评一次，这样持续进行一年的追踪。此护士的科研设计属于（）

A、质性研究 B、实验性研究 C、前瞻性研究 D、类实验性研究

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第4题

[单选题] （）方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。

A、他人测评 B、直接测评 C、自我测评 D、间接测评

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第5题

[判断题] 衡量企业信息管理效率的方法有两个：一个是差额测评法，一个是比率测评法。通过差额测评法和比率测评法得到的数据是不同的，它们所反映的实质也是不同。

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第6题

[判断题] 不同类别的职业素质测评所用的工具和方法不尽相同，这必然对测评对象产生不同的影响。

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第7题

[单选题] 在人员素质测评方法中，品德素质的测评属于（）。

A、模糊测评 B、现场测评 C、隐蔽测评 D、评判测评

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第8题

[单选题] 人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。

A、准备 B、实施 C、测评结果分析 D、测评决策

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第9题

[单选题] 各个测评指标相对不同的测评对象来说，会有不同的地位与作用。因此要根据各测评指标对测评对象反映的不同程度而恰当地分配不同的权重。下列哪项是确定权重的方法（）。

A、德尔菲法 B、问卷法 C、头脑风暴法 D、观察法

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