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【多选题】

企业文化的约束功能是指通过精神文化、行为文化、制度文化等软硬件控制,以达到在一定意义和层面上()的作用。

A、严肃纪律

B、统一思想

C、提高认识

D、规范行为

更多“企业文化的约束功能是指通过精神文化、行为文化、制度文化等软硬件控制,以达到在一定意义和层面上()的作用。”相关的问题
第1题

A、组织文化约束功能组织文化对每个组织成员思想、心理和行为具有约束和规范作用  B、组织文化调适功能组织文化可以帮助新近成员尽快适应组织,使自己价值观和组织相匹配  C、组织文化辐射功能组织文化具有使组织成员从内心产生一种高昂情绪和发奋进取精神效应,它能够最大限度激发员工积极性和首创精神  D、组织文化导向功能体现在对组织整体和组织成员价值取向及行为取向所引起引导作用,使之符合组织所确定目标  

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第3题

A、企业精神文化  B、企业制度文化  C、企业行为文化  D、企业物质文化  

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第6题

A、A.企业文化企业管理方式  B、B.企业文化包括企业经营观念、企业精神、价值观念、行为准则、道德规范、企业形象以及全体员工对企业责任感、荣誉感等  C、C.企业文化一种综合性个体文化一种“硬管理”与“软约束有机统一  D、D.企业文化组织成员相互沟通机制  

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第8题

A、A.导向功能  B、B.约束功能  C、C.凝聚功能  D、D.激励功能  

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