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【多选题】

选择创业团队成员时容易出现哪些问题（）。

A、与合伙人难以相处

B、分工不明

C、分权管理

D、股权兑现制度不完善

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更多“选择创业团队成员时容易出现哪些问题（）。”相关的问题

第1题

[] 以下是星状创业团队的特征的是（）。 ①组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大。 ②决策程序相对简单，组织效率较高。 ③容易形成权力过分集中的局面，从而使决策失误的风险加大。 ④当其他团队成员和主导人物发生冲突时，因为核心主导人物的特殊权威，使其他团队成员在冲突发生时往往处于被动地位，在冲突较严重时，一般都会选择离开团队，因而对组织的影响较大。以下是星状创业团队的特征的是（）。 ①组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大。 ②决策程序相对简单，组织效率较高。 ③容易形成权力过分集中的局面，从而使决策失误的风险加大。 ④当其他团队成员和主导人物发生冲突时，因为核心主导人物的特殊权威，使其他团队成员在冲突发生时往往处于被动地位，在冲突较严重时，一般都会选择离开团队，因而对组织的影响较大。

A、A.②④ B、B.①②③ C、C.①② D、D.①②③④

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第2题

[单选题] 在下列选项中，团队生产中的搭便车行为更容易在哪些情况下出现？（）

A、团队规模较小 B、团队成员在生产中相互沟通较多 C、团队成员在生产中信息的共享较多 D、团队规模较大

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第3题

[单选题] 创业团队中的具体成员在创业活动中扮演什么角色，也就是创业团队的角色分工问题。在创业团队的5P 模型中指的是：（）。

A、计划 B、定位 C、人 D、权限

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第4题

[多选题] 创业团队中常常存在的问题是（）

A、成员背景单一 B、成员背景多元 C、团队分工不合理 D、团队分工合理

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第5题

[判断题] 选择团队创业，有助于团队成员取长补短，有助于分但风险。

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第6题

[单选题] 以下是星状创业团队的特征的是（）。 ①组织结构紧密，向心力强，主导人物在组织中的行为对其他个体影响巨大 ②决策程序相对简单，组织效率较高 ③容易形成权力过分集中的局面，从而使决策失误的风险加大 ④当其他团队成员和主导人物发生冲突时，因为核心主导人物的特殊权威，使其他团队成员在冲突发生时往往处于被动地位，在冲突较严重时，一般都会选择离开团队，因而对组织的影响较大

A、②④ B、①②③ C、①② D、①②③④

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第7题

[简答题] 乔布斯创立的苹果公司，最终发展成为全球市值最大的公司，乔布斯与他的创业伙伴成功实现了创业梦想。你认为，乔布斯创业成功的主要因素包括哪些?( )。A.乔布斯的个人魅力B.组建了强大的管理团队C.在不同的创业阶段采用了恰当的创业组织形式D.对企业高管团队成员实施了有效的激励

A、A.乔布斯的个人魅力
B.组建了强大的管理团队
C.在不同的创业阶段采用了恰当的创业组织形式
D.对企业高管团队成员实施了有效的激励

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第8题

[判断题] 创业团队在组建时不仅要考虑团队成员在经营管理职能上的多样性和完备性，还要考虑团队成员在每一职能上的专业水平。（）

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第9题

[] 选择管理团队成员应考虑哪些问题？

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