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【多选题】

台区经理制的建设目标是（）

A、快速响应客户需求

B、提供精准服务

C、主动适应市场新形势

D、提升优质服务水平

E、提高指标管控水平

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第1题

[] 供电所配电营业班（外勤）人员全面实行集农村低压配电运维、设备管理、台区营销管理和客户服务于一体的“台区经理制”，每个台区配备台区经理，形成以（）为基础的农村供电服务新机制。

A、A.“营销经理制” B、B.“台区经理制” C、C.“业务经理制” D、D.“大堂经理制”

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第2题

[判断题] 乡镇供电所外勤班人员全面实行集农村低压配电运维、设备管理、台区营销管理和客户服务于一体的“台区经理制”，每个台区配备台区经理，形成以“台区经理制”为基础的农村供电服务新机制。

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第3题

[] 乡镇供电所外勤班人员全面实行集农村低压配电运维、设备管理、台区营销管理和客户服务于一体的“台区经理制”，每个台区配备台区经理，形成以（）为基础的农村供电服务新机制。

A、A.全能型供电所 B、B.台区经理制 C、C.综合柜员制 D、D.区域经理制

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第4题

[单选题] 年内全面推行低压营配融合的（）、营业厅综合柜员制和“台区经理”移动业务终端日常业务应用。

A、“营销经理制” B、“台区经理制” C、“业务经理制” D、“大堂经理制”

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第5题

[多选题] 乡镇供电所外勤班人员全面实行集（）于一体的“台区经理制”，每个台区配备台区经理，形成以“台区经理制”为基础的农村供电服务新机制。

A、农村低压配电运维 B、设备管理 C、台区营销管理 D、客户服务

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第6题

[多选题] 供电所配电营业班（外勤）人员全面实行集农村（）于一体的“台区经理制”，每个台区配备台区经理，形成以“台区经理制”为基础的农村供电服务新机制。

A、低压配电运维 B、设备管理 C、台区营销管理 D、客户服务

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第7题

[多选题] 年内全面推行低压营配融合的（）移动业务终端日常业务应用。

A、台区经理制 B、营业厅综合柜员制 C、台区经理 D、业务经理制

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第8题

[] 工作目标，年内全面推行低压营配融合的（）日常业务应用。

A、A.“台区经理”业务终端 B、B.台区经理制 C、C.营业厅综合柜员制 D、D.“台区经理”移动业务终端

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第9题

[单选题] 台区经理全面推广应用（），规范固化台区经理工作方式与工作流程，指导现场业务开展，建立以配网运维、营销服务、属地协调为关键指标的考核体系，改变“以包代管”的传统管理模式。

A、“全能型”供电所建设意见 B、业务规范流程 C、台区经理制 D、“台区经理一本通”

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第10题

[单选题] 配电营业班人员实行集农村低压配电运维、设备管理、台区营销管理和客户服务于一体的“（）”。

A、客户负责制 B、客户经理制 C、台区负责制 D、台区经理制

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