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【单选题】

台区经理全面推广应用（），规范固化台区经理工作方式与工作流程，指导现场业务开展，建立以配网运维、营销服务、属地协调为关键指标的考核体系，改变“以包代管”的传统管理模式。

A、“全能型”供电所建设意见

B、业务规范流程

C、台区经理制

D、“台区经理一本通”

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第1题

[判断题] 台区经理全面推广应用“台区经理一本通”，规范固化台区经理工作方式与工作流程，指导现场业务开展，建立以配网运维、营销服务、属地协调为关键指标的考核体系，改变“以包代管”的传统管理模式。

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第2题

[多选题] 台区经理全面推广应用“台区经理一本通”，规范固化台区经理工作方式与工作流程，指导现场业务开展，建立以（）的考核体系，改变“以包代管”的传统管理模式。

A、配网运维 B、营销服务 C、属地协调为关键指标 D、安全管理

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第3题

[多选题] 台区经理全面推广应用“台区经理一本通”，规范固化台区经理工作方式与工作流程，指导现场业务开展，建立以（）为关键指标的考核体系，改变“以包代管”的传统管理模式。

A、配网运维 B、营销服务 C、属地协调 D、智能化管理

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第4题

[] 年内全面推行低压营配融合的“台区经理制”、营业厅综合柜员制和“台区经理”移动业务终端日常业务应用。

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第5题

[判断题] 乡镇供电所外勤班人员全面实行集农村低压配电运维、设备管理、台区营销管理和客户服务于一体的“台区经理制”，每个台区配备台区经理，形成以“台区经理制”为基础的农村供电服务新机制。

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第6题

[] 工作目标，年内全面推行低压营配融合的（）日常业务应用。

A、A.“台区经理”业务终端 B、B.台区经理制 C、C.营业厅综合柜员制 D、D.“台区经理”移动业务终端

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第7题

[多选题] 年内全面推行低压营配融合的（）移动业务终端日常业务应用。

A、台区经理制 B、营业厅综合柜员制 C、台区经理 D、业务经理制

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第8题

[多选题] 乡镇供电所外勤班人员全面实行集（）于一体的“台区经理制”，每个台区配备台区经理，形成以“台区经理制”为基础的农村供电服务新机制。

A、农村低压配电运维 B、设备管理 C、台区营销管理 D、客户服务

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第9题

[多选题] 供电所配电营业班（外勤）人员全面实行集农村（）于一体的“台区经理制”，每个台区配备台区经理，形成以“台区经理制”为基础的农村供电服务新机制。

A、低压配电运维 B、设备管理 C、台区营销管理 D、客户服务

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