【单选题】
考核部门根据需要从面试专家信息库中随机抽出不少于()名专家,组成面试专家组,负责面试人员管理能力评价工作。
A、3
B、4
C、5
D、10
A、3
B、4
C、5
D、10
A、由医学会从专家库中随机抽取 B、由卫生行政部门从专家库中随机抽取 C、由医患双方在医学会的主持下从专家库中随机抽取 D、由医患双方从当地卫生行政部门提供的专家中随机抽取 E、由医学会从医患双方提供的专家名单中随机抽取
A、建设集中、统一、完整的人力资源信息库,实现人力资源信息的动态交换和实时更新 B、通过人力资源管理信息系统的建设,引入先进的人力资源管理理念,以及岗位分析、业绩考核等管理手段,逐渐将人力资源部门成为企业最重要的部门 C、开发和推广远程培训模块和培训课件制作工具,满足日益增长的培训需求,为创建学习型组织提供数据支撑 D、设集中、统一、完整的人力资源信息库,实现人力资源信息的动态交换和实时更新,为人力资源开发和战略人力资源规划提供有效支持