商业银行发展战略应当充分考虑商业银行的发展目标、经营与风险现状、风险()能力、市场状况和宏观经济状况,满足商业银行的长期发展需要。
A、识别
B、监测
C、承受
D、管理
A、识别
B、监测
C、承受
D、管理
A、确保国家法律法规和商业银行内部规章制度的贯彻执行 B、确保资产负债业务快速发展 C、确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现 D、确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整 E、确保商业银行风险管理的有效性
A、A.确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行
B.确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现
C.确保风险管理体系的有效性
D.确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整
E.确保所有业务的合规性
F.确保所有规章制度有效执行
A、确保业务记录、财务信息和其他管理信息的及时、真实和完整 B、确保国家法律规定和商业银行内部规章制度的贯彻执行 C、确保资产负债业务快速发展 D、确保商业银行发展战略和经营目标的全面实施和充分实现
A、保证商业银行健康、可持续发展 B、保证商业银行发展战略和经营目标的实现 C、保证商业银行风险管理的有效性 D、保证商业银行业务记录、会计信息、财务信息和其他信息的真实、准确、完整和及时
A、A.董事会和高级管理层制定战略规划时,为了使商业银行所有员工理解战略规划的内容和意义并确保与日常工作协调一致,应当首先征询最大多数员工的意见和建议 B、B.有效的战略风险管理流程应当确保商业银行的长期战略、短期目标、风险管理措施和可利用资源紧密联系在一起 C、C.战略风险管理是在战略管理的基础上,进一步考虑商业银行的战略规划和战略实施方案中的潜在风险,准确预测这些风险可能造成的影响并提前做好准备 D、D.有效的战略风险管理应当不定期采取从下至上的方式,局部评估商业银行的获利能力,并据此制定切实可行的实施方案
A、监督董事会确立稳健的经营理念、价值准则和制定符合商业银行实际的发展战略 B、定期对董事会制定的发展战略的科学性、合理性和有效性进行评估,形成评估报告 C、对商业银行经营决策、风险管理和内部控制等进行监督检查并督促整改 D、建立商业银行与股东特别是主要股东之间利益冲突的识别、审查和管理机制等 E、对全行薪酬管理制度和政策及高级管理人员薪酬方案的科学性、合理性进行监督 F、定期与银行业监督管理机构沟通商业银行情况等
A、商业银行应当有效评估和管理各类主要风险 B、商业银行风险评估要符合监管要求 C、商业银行应当建立风险加总的政策和程序,确保在不同层次上及时识别风险 D、商业银行风险评估要符合银行的实际 E、商业银行进行风险加总,应当充分考虑集中度风险及风险之间的相互传染