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【判断题】

榜样激励的榜样可来自于员工之中,也可以是餐饮管理者。

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更多“榜样激励的榜样可来自于员工之中,也可以是餐饮管理者。”相关的问题
第1题

A、榜样要人为地去拔高,树立光辉形象  B、榜样具体、形象化  C、榜样激励员工学习仿效  D、榜样要有广泛群众基础  

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第2题

A、要善发现、把握榜样,尤其身边榜样细微处见精神,从平凡人身上发现不平凡事迹。  B、榜样事迹要真实,信,决不能人为拔高,榜样要具有普遍指导意义。  C、榜样要在员工总结评比基础上产生,要有广泛民意基础,禁得起检查和考验。  D、要关心爱护先进榜样,对其进行培养,对挖苦、讽刺、打击榜样错误行为,要严肃处理,以正祛邪。  

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第3题
[简答题] 我们常说“榜样力量无穷”,但始终没有弄清楚榜样如何发挥作用榜样有两种,一种人为树立榜样,一种生活中榜样。人为榜样一般社会组织根据自己需要和道德价值观对某人进行加工,包装和宣传。倡导公众向其学习,很多情况下,树立榜样一种政治安排,往往附带意识形态宣传任务。人为树立榜样借助各种媒介传播,以到达使公众“知道”水平,但其教育效果获得却不一定能如其所愿。 与树立榜样不同,生活中榜样自然.有着很高道德教育和道德学习价值。生活中榜样别人树立自封。而在生活中自然形成,这种榜样一部分人为了自己或明或隐而进行包装产品.而人性和人格光辉自然展现,从榜样人物角度讲,一个品德高尚人,他以自然地生活.并在这种生活中自在地散发出自己人格魅力,因为一个人人格内而形,他生活就其德性和人格展现、展开、提升过程,必然会辐射到周围;当然’,他以注意自己一言一行.控制自己行为以对他人产生影响,从榜样角度看,前者暗示,后者就明示。从榜样学习者角度看,对榜样人物暗示,学习者以清楚地感觉到、意识到,在这一基础上根据自己道德倾向和需要决定认同、排斥还认同与排斥兼而有之。无论这三种情况哪一种情况,都自己自主选择。在德育过程中,如何运用榜样法?

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第4题
[简答题] 我们常说“榜样力量无穷”,但始终没有弄清楚榜样如何发挥作用榜样有两种,一种人为树立榜样,一种生活中榜样。人为榜样一般社会组织根据自己需要和道德价值观对某人进行加工,包装和宣传。倡导公众向其学习,很多情况下,树立榜样一种政治安排,往往附带意识形态宣传任务。人为树立榜样借助各种媒介传播,以到达使公众“知道”水平,但其教育效果获得却不一定能如其所愿。 与树立榜样不同,生活中榜样自然.有着很高道德教育和道德学习价值。生活中榜样别人树立自封。而在生活中自然形成,这种榜样一部分人为了自己或明或隐而进行包装产品.而人性和人格光辉自然展现,从榜样人物角度讲,一个品德高尚人,他以自然地生活.并在这种生活中自在地散发出自己人格魅力,因为一个人人格内而形,他生活就其德性和人格展现、展开、提升过程,必然会辐射到周围;当然’,他以注意自己一言一行.控制自己行为以对他人产生影响,从榜样角度看,前者暗示,后者就明示。从榜样学习者角度看,对榜样人物暗示,学习者以清楚地感觉到、意识到,在这一基础上根据自己道德倾向和需要决定认同、排斥还认同与排斥兼而有之。无论这三种情况哪一种情况,都自己自主选择。 请结合上述材料内容回答下列问题: (1)榜样含义什么?

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第5题

A、以身边人和事作为榜样  B、榜样达成时间不宜过长  C、自己选定目标榜样  D、榜样人应在各方面都很优秀  

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第6题

A、情感激励  B、目标激励  C、奖金激励  D、榜样激励  E、强化激励  

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第8题

A、 以自己身边人和事做为榜样,往往激励效果不明显   B、 榜样达成时间不宜太长   C、 所谓榜样人物,在某个方面工作优秀人,而非处处都优秀完人   D、 艰难曲折事迹才有感召力  

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第9题

A、培养学生知情意行过程  B、促进学生思想内部矛盾斗争发展过程,教育和自我教育统一过程  C、长期、反复逐步提高过程  D、组织学生活动和交往,统一多方面教育影响过程  

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